Bli traineebedrift!
100 % av traineebedriftene anbefaler andre bedrifter å være med på Trainee Vest programmet, og 9 av 10 traineer blir værende i bedriften etter endt traineeår.
Traineeordningen gir positive ringvirkninger for involverte virksomheter. Å være traineebedrift gir din virksomhet en helt unik synlighet gjennom markedsføringen som skjer ut mot studiesteder i hele Norge.
Traineeprogram er attraktive å søke på, og man er sikret å kunne velge blant mange kvalifiserte kandidater.
Rekrutteringsprosessen håndteres av en profesjonell samarbeidspartner, bedriften intervjuer bare det antall som de selv ønsker, som oftest mellom tre til fem kandidater.
Dette er et fiks ferdig traineeprogram uten at dere som bedrift trenger å lage noe eget skreddersydd program for kandidaten utenom stillingen!
Gode grunner for å være traineebedrift
Sikre deg kandidater fra øverste hylle
- Toppkandidater fra landets ledende høyskoler og universitetet
- I 2023 hadde Trainee Vest 800 søkere fra hele landet
Enkel og trygg rekrutteringsprosess for bedriften
- Ett års ansettelse uten binding (6 av 10 traineer jobber i samme bedrift etter 5 år)
- Hele rekrutteringsprosessen utføres av profesjonell samarbeidspartner, og bedriften intervjuer kun så mange kandidater som en ønsker selv
- Ferdiglaget utviklingsprogram for traineen i regi av Trainee Vest med månedlige kompetansesamlinger
Profilering
- Aktiv markedsføring
- Synliggjøring på karrieremesser på flere studiesteder
- Et verdifullt kompetanse- og B2B nettverk for bedrift og trainee
- Profilering på Bergen Næringsråd sin møtearena – bedrifter, traineer og stillinger
- Profilering opp mot utdanningsmiljøene som har tiltrukket søkere fra regionale, nasjonale og internasjonale universitet og høyskoler
- Samarbeidsmuligheter med øvrige virksomheter i programmet
- Et verdifullt kompetanse- og B2B nettverk for bedrift og trainee
- Nettverket kan by på nye forretningsmuligheter og forbindelser for selskapene
Én gang i måneden er det traineesamlinger, hvor traineene gjennomgår et ledelse- og utviklingsprogram.
Program for traineeåret 2024/2025:
21/08: Kick off for traineene
12/09: Design Thinking med Frog
17/10: Presentasjonsteknikk med Apriil
07/11: Motivasjon og Chat GPT/AI
15/11: Årskonferanse Bergen Næringsråd
11/12: Psykologisk trygghet Øyvind Kvalnes
09/01: NHH Executive: Team med Therese Engeland
06/02: NHH Executive: Forhandlingsteknikk med Solfrid Mykland
06/03: Mangfoldsledelse med Annelise Ly
03/04: Innovasjon, Ledelse med Kristiania
30/04: Brusselforberedelser: EU, EØS og Norge
12-15/05: Brussel
12/06: Sommeravslutting med middag