Velkommen til LeadHERship, en møterekke om å ønske eller tørre å være leder. Her får du nettverk, høre hvordan andre ledere har funnet sin vei, erfaringsutveksling, kunnskap og verktøy.
Årets første møte “Mind the Gap” ser på kjønnsforskjellene og hvordan vi skal nærme oss dem. En forskjell som ofte trekkes frem er at kvinners lønn i snitt er 88,3 % av menns lønn (2023). En hovedårsak er at menn har de aller høyeste lønningene. Ikke så rart, når det er flest menn i lederstillinger, faktisk hele 62 % menn, mot 38 % kvinner. Blant topplederne og politikere er fordelingen hele 73 % menn og 27 % kvinner. Og som daglig leder i AS er det kun plass til 17 % kvinner. Med dagens tempo er det 300 år igjen til vi når full likestilling.
Så hvordan endrer vi oppskriften, og baker kaken større?
Vi har invitert modige damer som har turt å tre frem og ta sin plass for å bli inspirert og lære fra dem.
Kveldens møteledere er Astrid og Ragnhild.
Møterekken LeadHERship er for de som er ledere, de som ønsker å bli ledere – og alle i mellom. Møtene avholdes hvert kvartal. Tema vil ha hovedvekt på og for kvinner, men her er alle velkommen.
