Tide Buss har et stort mangfold blant sine ansatte knyttet både til alder, funksjonsevne, etnisitet, bakgrunn og kjønn. Tide Buss har bidratt til å redusere utenforskap i samfunnet, og har samtidig styrket lønnsomheten i egen bedrift. Selskapet har en tradisjonsrik historie i vår region og utmerker seg som en viktig samfunnsaktør. Mangfold og inkludering er sterkt forankret i virksomhetens toppledelse, og gir positive ringvirkninger i hele virksomheten.
Virksomheten har i dag et stort mangfold blant sine ansatte knyttet til alder, funksjonsevne, etnisitet, bakgrunn og kjønn. Mangfold er avgjørende for at virksomheten er i stand til å rekruttere nok arbeidskraft, og oppfylle sitt samfunnsoppdrag. Ved å sette motivasjon og ferdigheter foran navn, alder, etnisitet og legning, har virksomheten satt mangfold og inkludering på dagsorden i næringslivet på en forbilledlig måte.
Utenforskap er en av våre største samfunnsutfordringer. Belastningen er stor for mennesker som står utenfor utdanning- og arbeidsliv, og det koster samfunnet store summer hvert år. Å bekjempe utenforskap er et felles ansvar. Derfor er det grunnleggende at alle deler av samfunnet er med på et fellesløft – både privat næringsliv, det offentlige og organisasjoner.
Med Mulighetsprisen ønsker vi å løfte frem bedrifter som gir mennesker i utenforskap en mulighet til å delta i et arbeidsfellesskap, og som ser muligheter der hvor andre har sett utfordringer. Det kreves av vinneren av prisen at bedriften har satt mangfold og inkludering på dagsorden på en positiv måte. Vinneren må ha bidratt utover det som kan forventes og har igjennom sitt spesielle engasjement bidratt til å bedre forholdene for personer som står i risiko for å falle utenfor det ordinære arbeidslivet. Vinner av Mulighetsprisen i 2023, Tide Buss, tilfredsstiller samtlige kriterier.
Mulighetsprisen deles ut for andre gang i 2023, i et samarbeid mellom Bergen Næringsråd og Deloitte.
Juryen har bestått av:
- Monica Mæland, Adm. dir. i Bergen Næringsråd
- Unni-Renate Moe, partner i Deloitte
- Vasan Singaravel, leder Ekspertgruppe Mangfold og inkludering
Prisvinneren får et verk designet og laget av Nordnes Verksteder, som tilbyr arbeidsplasser til personer som havner utenfor det ordinære arbeidslivet. De leverer håndverksprodukter og tjenester av høy kvalitet. Bedrifter og personer som benyttr disse tjenestene, bidrar til opprettholdelse av viktige arbeidsplasser og gir dem utviklingsmuligheter.
I verket er det benyttet Or fra Hjelmås, Suma bøk fra Fløyen, Ask fra Hjelmeland og Hesteskokastanje fra Bergenhus Festning.
