Den 24. Sunnivaprisen i rekken tildeles Elisabeth Drægebø. Prisen er ment som en motivasjon for å få flere kvinner inn i ledende posisjoner og sikre et mangfold i næringslivet på ledernivå.
Elisabeth Drægebø mottok prisen foran et fulltallig publikum på Bergen Næringsråds julelunsj. Hun er ansatt i DNV, som leder for forretningsutvikling i Maritime Region North Europe, med ansvar for et team på 11 key account managers i Norge, Sverige og Danmark.
Juryen har bestått av Elna Katrine Grieg (medeier i Grieg Gruppen og styreleder i Grieg Foundation), Monica Mæland (administrerende direktør i Bergen Næringsråd) og Tor Instanes (daglig leder GC Rieber Eiendom, og styreleder i Bergen Næringsråd).
Den har gitt følgende begrunnelse for årets tildeling:
«Årets Sunnivapris tildeles en kvinnelig leder som er ambisiøs og brenner for Vestlandet. Det er vanskelig å ikke la seg imponere av en person som stiller det viktige spørsmålet: "Hvordan kan vi gjøre det enda kulere å bo i Bergen? Hvordan kan vi få flere til å velge å bli her?"
Hun har store ambisjoner om å utvikle seg videre som leder og tror på viktigheten av å være en rollemodell for andre. Hun er tydelig, involverende og åpen. Som ung leder har hun opplevd å lede team med eldre mennesker og mer erfaring enn henne. Hun er bevisst på å gjøre seg fortjent til deres respekt. Derfor tror hun på å ta avgjørelser og stå for dem. Hun liker å ta beslutninger, spesielt når det er nødvendig for å drive noe fremover.
Årets Sunniva-pris går til en uredd og ambisiøs leder med en enorm lidenskap for den næringen hun jobber i. Med en bakgrunn som sivilingeniør i maritim sektor fra NTNU og over 10 års erfaring i en tidvis mannsdominert bransje, har hun vist en imponerende evne til å navigere gjennom utfordringer, ta ansvar og bygge relasjoner.
Hennes interesse for næringen kommer til syne i engasjementet i Maritim Cleantech og Young Finance, og som styreleder for Maritime Bergen, hvor mye av mandatet er å tiltrekke unge talenter til bransjen og påvirke politiske beslutninger.
Hun vil bruke prisen til å vise hva hun brenner for, både innenfor og utenfor den maritime sektoren, og til å fremheve sine ambisjoner og sitt bidrag til samfunnet og næringen.
Juryen ser en fremtidig toppleder i årets prisvinner og ser frem til å følge henne på veien mot toppen.»
Sunnivaprisen er ment som en motivasjon for å få flere kvinner inn i ledende posisjoner og sikre et mangfold i næringslivet på ledernivå. Prisen er oppkalt etter Bergens skytshelgen St. Sunniva.
Elisabeth Drægebø har vært ansatt hos DNV siden 2020. Før dette jobbet hun som Assistant Rig Manager i Odfjell Drilling (2018–2020). Hun har også erfaring fra Norwegian Hull Club som assistant underwriter (2016–2018).
Tidligere vinnere av Sunnivaprisen:
• Henriette Sæter Tveit (2023)
• Stine Neteland (2022)
• Mette Rokne Hanestad (2021)
• Ragnhild Janbu Fresvik (2019)
• Frøy Gudbrandsen (2018)
• Marianne Wik Sætre (2017)
• Ingrid Agasøster (2016)
• Helene Kubon Skulstad (2015)
• Tove Ormevik (2014)
• Kathleen Mathisen (2013)
• Veslemøy Tvedt Fredriksen (2012)
• Linn Cecilie Moholt (2011)
• Siv Juvik Tveitnes (2010)
• Jeanette Heggland Søvik (2009)
• Yvonne Torgersen (2008)
• Lise Reinertsen (2007)
• Sølvi Rolland (2006)
• Benedicte Schilbred Fasmer (2005)
• Vibeke Eriksen (2004)
• Janne Vangen Solheim (2003)
• Helga Raa (2002)
• Marit Warncke (2001)
• Irene Kyte (2000)
